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招標(biāo)代理公司（立即注冊查看） 受業(yè)主單位（立即注冊查看） 委托，于2026-03-12在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 【海南方大物旅集團(tuán)有限公司廣州分公司人員外包服務(wù)項目】招標(biāo)公告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 【海南方大（略）公司廣州（略）公司人員外包服務(wù)（略）廣州（略）公司擬對【人員外包服務(wù)項目】進(jìn)行公開招標(biāo)，擇優(yōu)選取具有資質(zhì)的法人單位合作，歡迎符合條件的單位踴躍參與，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、項目簡介（（略）廣州（略）公司人員外包服務(wù)項目（（略）廣州（略）公司（三）資金來源：企業(yè)自籌（四）項目概況：本次項（略）廣州（略）公司正常生產(chǎn)運營，計劃進(jìn)行招標(biāo)后簽署服務(wù)協(xié)議，合作周期（略）年。（五）招標(biāo)內(nèi)容及范圍：序號崗位名稱工作地點人員數(shù)量人員素質(zhì)要求工作內(nèi)容1廚師廣州（略）公司（略）.年齡（略）-（略）歲之間。2.身體健康，從事廚師工作滿兩年以上，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。3.熟悉掌握烹飪相關(guān)知識和技能。4.熟悉掌握烹飪工具使用和維護(hù)，熟悉食品衛(wèi)生安全知識。5.持有健康檢查證明。負(fù)責(zé)食堂面點制作及烹飪工作，特色檔口的熟悉制作。2廚工廣州（略）公司（略）.年齡（略）-（略）歲之間。2.身體健康，反應(yīng)靈敏，體型勻稱。3.中專（含）以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。4.具有餐飲行業(yè)廚工崗位工作經(jīng)驗，掌握各類食材的清洗、切配技能，具備一定的烹飪基礎(chǔ)，了解常見菜品的烹飪方法和調(diào)味技巧。5.會說普通話。6.持有健康檢查證明。負(fù)責(zé)食堂菜品的原材料的清洗切配，衛(wèi)生清潔等工作。3餐廳服務(wù)員廣州（略）公司（略）.男女不限，女性（略）-（略）歲之間，男性（略）-（略）歲之間。2.身體健康，能吃苦耐勞，會說普通話。3.初中（含）以上學(xué)歷。4.持有健康檢查證明。負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生清潔、供餐服務(wù)、送餐、餐食售賣，餐具清潔消毒衛(wèi)生清潔等工作。4（略）售貨員廣州（略）公司（略）.男女不限，年齡（略）-（略）歲之間。2.有（略）年（含以上）的銷售經(jīng)驗，熟悉日常辦公（略）；3.身體健康，反應(yīng)靈敏，語言表達(dá)流利，普通話標(biāo)準(zhǔn)，容貌較好，體型勻稱4.中專（含）以上學(xué)歷。5.持有健康檢查證明。負(fù)責(zé)員工（略）日常收銀，商品（略）詢價，營業(yè)報表，填寫日報，貨物盤點，收貨擺貨，清潔貨（略）內(nèi)衛(wèi)生。服務(wù)要求表一、服務(wù)要求（一）工作時間：根據(jù)各崗位（略）上下班時間要求為準(zhǔn)。（二）乙方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方簽署的服務(wù)合同以及甲方實際管理規(guī)定中的內(nèi)容，參照相關(guān)服務(wù)制度并結(jié)合甲方服務(wù)項目的實際特點制定有效的人員管理、相關(guān)工作程序及應(yīng)急處置預(yù)案報甲方各業(yè)務(wù)部門備案。（三）乙方須每年提前一個月提供外包人員培訓(xùn)年度計劃至甲方審核，且每月必須開展不少于一次全方位的人員專業(yè)業(yè)務(wù)知識及應(yīng)急處置等相關(guān)培訓(xùn)，對派駐到甲方的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作技能、服務(wù)禮儀及體能訓(xùn)練等各項培訓(xùn)并建立檔案，各項培訓(xùn)需有依據(jù)，包括培訓(xùn)記錄圖片及考核記錄等。甲方將安排相關(guān)人員參與乙方舉辦的各項培訓(xùn)及訓(xùn)練。（四）崗位數(shù)量由乙方自行測評，但為保證服務(wù)質(zhì)量，各業(yè)務(wù)口每日最低在崗人數(shù)要求如下：1.食堂工作人員（包括（略））數(shù)量應(yīng)不低于9人，以滿足廣州基地食堂及（略）等工作正常開展。2.若因甲方原因需增加最低保障人數(shù)，需與供應(yīng)商溝通，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。（五）乙方派駐到甲方的外包人員如發(fā)生缺編，須立刻補齊，不得出現(xiàn)缺編情況如當(dāng)日在崗人數(shù)低于每日在崗最低人數(shù)要求，甲方將根據(jù)當(dāng)月實際天數(shù)扣除外包服務(wù)費，考勤扣費計算公式（略）崗位工資當(dāng)月實際天數(shù)*實際缺勤天數(shù)*缺崗人數(shù)。如廚師、（略）售貨員、餐廳服務(wù)員三個崗位出現(xiàn)缺勤，甲方將根據(jù)當(dāng)月實際天數(shù)扣除外包服務(wù)費，考勤扣費計算公式（略）崗位工資當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)*實際缺勤天數(shù)*缺崗人數(shù)。（六）乙方派駐到甲方的外包人員月度請休與離職率不得超過總?cè)藬?shù)（略）%，春節(jié)期間不得超過總?cè)藬?shù)（略）%請休假時需手續(xù)齊備，請休假與離職人員必須有頂崗人員且總?cè)藬?shù)不得低于每日在崗最低人數(shù)要求，非經(jīng)甲方同意不得單方面調(diào)換駐場人員。（七）甲方可根據(jù)實際工作需要，提前7個自然日以函件或簽訂補充協(xié)議的形式，通知乙方增加人員數(shù)量，乙方應(yīng)及時安排，滿足甲方的需要。如超過規(guī)定時間（7個自然日）未安排足夠的人員上崗，或出現(xiàn)缺崗或缺勤情況，除扣除相應(yīng)的服務(wù)費外，按（略）人天的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行缺崗或缺勤處罰，并在當(dāng)月的付款申請中進(jìn)行扣除。（八）乙方派駐到甲方的外包人員需嚴(yán)格遵照甲方的所有管理制度履行職責(zé)，如出現(xiàn)違反制度情況，按照制度要求進(jìn)行考核。（九）乙方向甲方派駐的外包人員應(yīng)持有當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)開具的無犯罪證明，外地人員須按照外來人口管理規(guī)定（略）相關(guān)證件。（十）乙方應(yīng)保證向甲方派駐外包人員符合合同中規(guī)定要求。規(guī)定的在崗時間內(nèi)不得出現(xiàn)空崗、脫崗現(xiàn)象。乙方派駐到甲方的人員應(yīng)嚴(yán)格按照各項目工作標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)，并完成相關(guān)工作。（十一）甲方每月定期對乙方的服務(wù)工作進(jìn)行檢查考核，檢查考核結(jié)果甲方以書面方式通報乙方確認(rèn)對雙方確認(rèn)的違規(guī)事項，甲方根據(jù)合同進(jìn)行考核，按照合同考核表考核標(biāo)準(zhǔn)要求對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。重大工作失誤每次扣除（略）-（略）服務(wù)費，處罰費用從甲方向乙方（略）的外包服務(wù)費中扣除。（十二）乙方進(jìn)場后，如以利潤無法覆蓋成本、（略）場環(huán)境變化、人員變動等任何原因要求甲方上調(diào)價格或者減少人員配備的，除經(jīng)甲方書面同意以外，視為乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即單方解除合同并無需承擔(dān)違約責(zé)任，同時沒收全部履約保證金，并按合同總金額的（略）%向乙方收取違約金。二、雙方權(quán)利及義務(wù)（一）甲方有權(quán)對乙方的各項工作進(jìn)行監(jiān)督檢查對違反有關(guān)規(guī)定及崗位職責(zé)，或所提供服務(wù)不能達(dá)到甲方要求的外包人員，甲方有權(quán)對其進(jìn)行考核，并書面通知乙方，同時要求乙方進(jìn)行批評教育或調(diào)換等相應(yīng)處理，相應(yīng)的考核金額將在乙方當(dāng)月的服務(wù)費中扣減。（二）業(yè)主方投訴乙方服務(wù)不到位或由于乙方、工作失職給甲方造成損失的，甲方有權(quán)扣除合同總額（略）%的服務(wù)費用，情節(jié)較重甲方有權(quán)扣除（略）%的服務(wù)費用，對甲方造成的損失乙方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)。（三）乙方派至甲方的工作人員如出現(xiàn)罷工、圍工、靜坐、示威等嚴(yán)重影響甲方經(jīng)營及聲譽的行為，甲方有權(quán)單方面解除合同，由此造成的損失由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。（四）甲方下轄各服務(wù)項目應(yīng)于乙方外包人員上崗前與乙方就項目（略）情況進(jìn)行交接，并就本項目業(yè)務(wù)外包工作重點難點進(jìn)行交底。（五）在本合同期內(nèi)乙方違規(guī)不得超過2次月（以約談（略）改次數(shù)計算），如乙方違規(guī)次數(shù)累計2個月超過2次月，甲方有權(quán)單方無責(zé)終止合同；如乙方連續(xù)3個月考核成績（略）（不含）以下或單月成績（略）（不含）以下，甲方除扣罰相關(guān)費用外，有權(quán)單方面解除合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。（六）乙方應(yīng)在次月（略）日前按時（略）員工工資，不得拖欠，乙方如未能按時（略）員工工資，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，乙方每逾期（略）一日，扣除當(dāng)月服務(wù)費總額的（略）之三。如因乙方未按時（略）工資造成員工缺崗等，將扣除當(dāng)月缺崗崗位費用。（七）乙方負(fù)責(zé)外包人員的調(diào)配、人員調(diào)（略）和休假安排，乙方派駐到（略）公安機關(guān)出具的無犯（略）出具的健康證明及勞動合同復(fù)印件等相關(guān)證件證明到甲方各服務(wù)項目進(jìn)行服務(wù)工作。如人員出現(xiàn)變動，乙方須及時報甲方相關(guān)部門備案。（八）乙方對外包服務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患有權(quán)向甲方書面提出改進(jìn)意見和建議甲方未及時采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產(chǎn)損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任；而由于乙方不作為給甲方或第三方人身、財產(chǎn)造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（九）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)外包人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理和外包人員違紀(jì)問題的處理。（十）乙方保證所派特殊崗位的外包人員必須具備任職崗位職業(yè)資格；如出現(xiàn)不適合在甲方工作的人員，乙方應(yīng)在1個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)換。（十一）乙方外包人員非因公致傷、致殘或死亡的，由乙方依照與外包人員簽訂的勞動合同中的有關(guān)條款或約定自行處理。（十二）乙方應(yīng)與外包人員簽署勞動合同，負(fù)責(zé)處理與外包人員的勞動爭議，承擔(dān)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的義務(wù)；乙方派駐到甲方的外包人員在工作時間或非工作時間突發(fā)疾病造成本人致傷、致殘或死亡的，由乙方負(fù)責(zé)根據(jù)與外包人員簽訂的勞動合同中的有關(guān)條款或約定自行處理。外包人員在工作期間發(fā)生工傷事故的，由乙方（略）所有費用和承擔(dān)全部責(zé)任。（十三）乙方在進(jìn)入甲方項目前的一周內(nèi)，須按照甲方要求提供服務(wù)方案、應(yīng)急方案、工作計劃及培訓(xùn)計劃。乙方員工應(yīng)在事發(fā)時間（略）鐘內(nèi)通過電話或短信（（略））將事件發(fā)生時（略）值班經(jīng)理。三、甲、乙雙方承擔(dān)下列費用（一）乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)委派至甲方員工的工資、過節(jié)費、加班費、保險、福利費、制服、年終獎等勞動法律規(guī)定的相關(guān)費用，以及體檢（關(guān)鍵性體檢項目合格）、健康證（略）所需費用。（二）乙方承擔(dān)國家法定節(jié)假日而增加的員工的各種費用。（三）乙方應(yīng)為外包人員配備符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定的制服，甲方享有服裝的顏色、款式的選定權(quán)（制服樣式須征求業(yè)主方意見后方可制作），乙方應(yīng)于進(jìn)場一個月內(nèi)完成服裝（略）。四、結(jié)算方式（一）服務(wù)費采用月度（略）的方式，甲方（略）服務(wù)費用方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月（略）日前甲方提供每月考評結(jié)果（如存在考核項，考核費用由甲方在當(dāng)月費用中扣除），并雙方簽字確認(rèn)。雙方核實上月實際服務(wù)費金額，由乙方于每月（略）日前將當(dāng)月服務(wù)費相應(yīng)金額的增值稅專用發(fā)票提交甲方，甲方在收到發(fā)票后（略）個工作日內(nèi)向乙方（略）費用。（二）若因乙方自身原因或所開外包服務(wù)費增值稅專用發(fā)票本身之問題造成甲方日后發(fā)生稅收風(fēng)險而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由乙方承擔(dān)，甲方保持進(jìn)一步提起法律訴訟之權(quán)力。（六）（略）國際（略）廣州（略）公司。（七）報價要求投標(biāo)方報價需包含委派至招標(biāo)方工作服務(wù)人員的工資、加班費、提成、勞動保險等相關(guān)用工費用，招標(biāo)方所要求的耗材、設(shè)備費用，投標(biāo)方的利潤、稅金等所有招標(biāo)相關(guān)費用，招標(biāo)方不再額外（略）其他費用。（八）投標(biāo)費用投標(biāo)人應(yīng)承擔(dān)其標(biāo)書準(zhǔn)備與遞交等涉及的一切費用，不管投標(biāo)結(jié)果如何，全部投標(biāo)文件、資料、圖紙及其所涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸招標(biāo)人所有，投標(biāo)人的投標(biāo)文件均不退回。1.標(biāo)書費本項目需繳納標(biāo)書費（略），要求在招標(biāo)文件發(fā)售截止日期前繳納，必須以投標(biāo)單位公對公賬戶轉(zhuǎn)賬，按繳納憑證獲取標(biāo)書。招標(biāo)單位確認(rèn)收到標(biāo)書費后向投標(biāo)人（略）招標(biāo)文件，標(biāo)書費概不退還。2.投標(biāo)保證金招標(biāo)方將對投標(biāo)人提交的（略）資質(zhì)材料進(jìn)行審核，審核通過并完成投標(biāo)保證金繳納的（略）單位方可參與投標(biāo)。投標(biāo)人均須以公對公賬戶銀行轉(zhuǎn)賬形式繳納投標(biāo)保證金。最終未中標(biāo)單位的投標(biāo)保證金將在項目結(jié)束之后（略）個工作日內(nèi)全額無息退還，中標(biāo)單位的投標(biāo)保證金可直接轉(zhuǎn)為合同履約保證金。本項目投標(biāo)保證金：（略），大寫：（略）。3.履約保證金招標(biāo)結(jié)束后，中標(biāo)單位須繳納履約保證金方可簽署有效協(xié)議合同，履約保證金將依據(jù)最終中標(biāo)金額的1%-（略）%（略）間內(nèi)收取。履約保證金在協(xié)議到期后（略）個日歷日內(nèi)無息退還，如履約異常，則按相關(guān)履約條款予以扣除。二、招投標(biāo)形式（一）招標(biāo)形式各有意向投標(biāo)人須在規(guī)定時間內(nèi)完成（略），招標(biāo)方經(jīng)過初資質(zhì)篩后及反向考察后，將通知投標(biāo)人繳納標(biāo)書費及投標(biāo)保證金。招標(biāo)方將向完成相關(guān)費用繳納的供應(yīng)商（略）招標(biāo)文件，投標(biāo)人需在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交（略）資質(zhì)材料及投標(biāo)文件。（二）投標(biāo)形式本次項目要求投標(biāo)方按要求提交（略）資質(zhì)材料及投標(biāo)文件。招標(biāo)方首先對于（略）資質(zhì)材料進(jìn)行審核，（略）資質(zhì)材料審核通過的投標(biāo)方后續(xù)價格評比及議價階段。本次項目要求投標(biāo)方線下紙質(zhì)密封投標(biāo)。投標(biāo)截止時間等要求以招標(biāo)方正式（略）的招標(biāo)文件內(nèi)容為準(zhǔn)。（三）評標(biāo)方法綜合評標(biāo)法。（四）其他說明招標(biāo)方項目組對本公告及招標(biāo)文件有最終解釋權(quán)，在項目組一致意見前提下，招標(biāo)方有權(quán)針對本公告及招標(biāo)文件個別條款進(jìn)行偏離。三、投標(biāo)人資格條件（一）最新年檢有效的營業(yè)執(zhí)照（獨立法人），（略）時間超過（略）年。（二）必須具有法定履行合同的資格與能力，遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度。（三）近（略）年有相關(guān)人員外包業(yè)務(wù)。（四）單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位，不得參加同一項目投標(biāo)，法定代表人及主要高管為同一（略）、全資子公司及其控股公司，不得同時參加同一項目投標(biāo)。（五）參加本次采購活動前（略）年內(nèi)（（略）年（略）月（略）日至（略）截止日），在經(jīng)營活動中無“列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單（